СТИ НИЯУ МИФИ участник II сессии Школы корпоративного развития
Открытие II сессии Школы корпоративного развития для молодежи ОАО «Сибирский химический комбинат» (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ»), состоявшееся 7 февраля 2014 года, совпало со стартом зимней Олимпиады в Сочи. Поэтому участников Школы приветствовал работник химико-металлургического завода СХК, факелоносец эстафеты Олимпийского огня в Томске Александр Миндрин. От его факела был зажжен олимпийский огонь II сессии Школы.
50 молодых сотрудников Сибирского химического комбината и его дочерних обществ приняли участие в данном мероприятии. Приятно отметить, что среди участников были и выпускники Северского технологического института.
В этом году впервые в работе Школы корпоративного развития СХК приняли участие и представители Северского технологического института НИЯУ МИФИ – руководитель Центра карьеры ГК «Росатом» Екатерина Воробьева и студенты специальности "Электроэнергетика и электротехника" Виктор Бутор и Евгений Костылев. Студенты-выпускники смогли пообщаться с работниками предприятия и наравне с ними активно поучаствовать во всех мероприятиях, что особенно важно в свете их будущего трудоустройства на ОАО «СХК».
С 7 по 9 февраля участники Школы имели возможность задать вопросы первым руководителям, закрепить опыт командного мышления и попробовать создать проекты.
Важной частью программы стала встреча «без галстука» с генеральным директором ОАО «СХК» Сергеем Точилиным и главным инженером комбината Анатолием Козыревым. Участники задавали актуальные вопросы о проблемах и перспективах подразделений, а также смогли пообщаться на неформальные темы.
Практическим обучающим мероприятием Школы стал коллективный тренинг по теме «Тянущая система». Команды собирали тетраэдры из цветного картона. Перед ними стояла задача — наладить производство фигур, основываясь на принципах этой системы. В программу Школы также были включены спортивные и командообразующие мероприятия на свежем воздухе, выход на каток и в бассейн.
Одной из приоритетных задач Школы было знакомство участников с проектной деятельностью — как от идеи перейти к проекту. В течение двух дней студенты Школы разрабатывали свои первые проекты, а в заключительный день презентовали их перед экспертами.
Председатель ОМО, организатор Школы, руководитель группы Отдела главного механика СХК Тимофей Ермаков, подводя итоги, отметил: «Программа была выполнена на достойном уровне, участники получили опыт проектной и командной деятельности. Организаторы приложат все усилия, чтобы идеи были реализованы, и надеемся, что наши студенты в скором времени займут ключевые места в реализации проектов предприятия и Топливной компании».
Проект, организованный Общественным молодежным объединением (ОМО) СХК, четвертый раз проходит на базе санатория «Синий Утес».
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Фото 01 |
|
Автор: admin Добавлена: 26 февраля 2014 09:36
800x533, 98,15 Kb |
|
Фото 02 |
|
Автор: admin Добавлена: 26 февраля 2014 09:36
800x534, 122,72 Kb |
|
Фото 03 |
|
Автор: admin Добавлена: 26 февраля 2014 09:36
800x519, 123,04 Kb |
|
Фото 04 |
|
Автор: admin Добавлена: 26 февраля 2014 09:36
800x533, 102,01 Kb |
|
Фото 05 |
|
Автор: admin Добавлена: 26 февраля 2014 09:36
800x533, 99,98 Kb |
|
Фото 06 |
|
Автор: admin Добавлена: 26 февраля 2014 09:36
800x538, 93,04 Kb |
|
Фото 07 |
|
Автор: admin Добавлена: 26 февраля 2014 09:36
800x533, 114,85 Kb |
|
Фото 08 |
|
Автор: admin Добавлена: 26 февраля 2014 09:36
800x533, 100,28 Kb |
|
Фото 09 |
|
Автор: admin Добавлена: 26 февраля 2014 09:36
800x533, 98,5 Kb |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Создана: 26 февраля 2014 09:34
Обновлена: 26 февраля 2014 09:36
Картинок: 9
Автор: admin
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|